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46007小鱼儿主2020湖南道县引进急需紧缺高层次人才公告【招78人

发布日期:2019-10-16 18:23   来源:未知   阅读:

  •   来源:永州市人力资源和社会保障局 发布时间:2019-10-16 14:08:26点击量:

      经县委、县政府研究决定,我县面向社会公开引进急需紧缺高层次人才78名。现将有关事项公告如下:

      全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称;“双一流”大学的全日制本科学历(“一流大学”或“一流学科”至少有一项符合)或世界排名前100名的大学全日制本科学历(名单见附件5)。学历、学位取得时间为2019年8月31日之前。(其中,县直事业单位急需紧缺岗位、专业可放宽至全日制本科学历,但不享受我县人才引进相关优惠政策)。

      计划引进78人,其中,教育系统20人,卫健系统18人,县直单位40人。职位及岗位资格条件详见《道县2020教育系统急需紧缺高层次人才需求目录及要求》(附件1)、《道县2020年卫健系统急需紧缺高层次人才需求目录及要求》(附件2)、《道县2020年县直事业单位急需紧缺高层次人才需求目录及要求》(附件3)。

      本次引进,按发布公告、报名、资格审查、考试(考核)、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

      公告在永州市人力资源和社会保障局网(、道县人力资源和社会保障局网(等相关媒体上公开发布,发布时间2019年10月15日至10月24日。

      报名时间:自公告发布之日至2019年10月30日止;采取现场报名和网络报名两种方式进行。每名应聘人员只能申报一个职位。

      1.现场报名:到宣讲会现场报名或县人社局事业单位管理股报名,由用人单位进行资格初审,组织、人社进行复审。

      2.网络报名:应聘人员填写以下资料,并以邮件标题为:“姓名+性别+学历学位(职称)+应聘岗位”发送至邮箱。网络报名人员的资格审查由用人单位进行资格初审,组织、人社集中时间进行复审,复审前提供报名所需资料。

      报名所需资料:《道县急需紧缺人才引进报名登记表》(附件4)、学历学位证(包括硕士研究生、本科阶段的学历学位,应届毕业生提供就业推荐表及学科成绩表)、教育部学历证书电子注册备案表、所报岗位须提供的其它证件或证明材料。专业审查参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

      考试采取笔试与面试相结合的方式进行,对报名人数低于1:10(含1:10人)人的岗位采取直接面试的方式进行。对于报名超过1:10人的岗位采用笔试、面试相结合的方法进行,按百分制,笔试、面试分别占总成绩的60%、40%。领取准考证、笔试、面试时间地点另行通知。46007小鱼儿主

      (1)笔试内容。其中,教育和卫健系统职位主要测试与报考职位相关的专业知识,县直单位职位主要测试公共知识、写作等,实行百分制。笔试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织。

      (1)面试对象。经过笔试的岗位,香港挂牌图正版沈阳网络安全工程师培训,根据笔试成绩,按引进职位与入围面试人数1:2的比例由高分到低分确定面试对象;直接面试的全部进入面试。对低于1:2比例面试对象,其面试成绩低于70分不予聘用。

      (2)面试形式。教育系统职位进行试教,卫健系统职位采取能力测试(口述操作),县直单位职位采取结构化面试。

      (3)评分标准。面试实行百分制,成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分的方法计算。

      按面试成绩高低等额组织进行考察、体检,面试成绩相同的,按不去掉最高分和最低分的总分高低确定考察人员。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由主管部门组织实施。对因自愿放弃或体检不合格等原因造成的岗位空缺,按照面试成绩相应递补,但相同岗位递补不超过两次。

      体检合格者为考察人选对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件进行复核。体检或考察不符合要求的应聘人员,不予聘用。

      1.公示:按照考试(考核)、体检及考察结果确定拟聘人员,经县人才引进工作领导小组办公室审核后,将拟聘用人员名单在县人社局网等网站公示7个工作日。

      2.聘用:经公示无异议的拟聘用人员,按程序办理进人手续,拟聘人员与用人单位签订聘用合同,试用期为一年, 试用期满后,进行转正考察,不合格者取消聘用,试用期包括在聘用合同期限内。

      根据《永州市潇湘人才行动计划》《永州市人才引进实施办法》文件,道县2019年引进的急需紧缺人才享受以下优惠政策。

      1.工资待遇。引进人才工资待遇可由用人单位与引进人才协商确定,两年内可不纳入单位工资总额管理。

      2.生活补贴。引进的人才除享受正常的工资福利外,还享受县财政给予的生活补贴,标准为:具有全日制博士研究生学历,或在本行业有重大贡献正高级职称的急需紧缺人才每人每月4000元;其他引进的急需紧缺人才每人每月2000元。探亲费:户籍为永州市内(不含本县户籍)的硕士研究生及以上学历每年2000元,“985、211”高校全日制本科毕业生每年1000元;户籍为湖南省内(不含永州市户籍)的硕士研究生及以上学历每年4000元,“985、211”高校全日制本科毕业生每年2000元;户籍为湖南省外的硕士研究生及以上学历每年6000元,“985、211”高校全日制本科毕业生每年4000元。发放期限为3年。

      3.岗位聘用。对引进到我县工作的急需紧缺人才可特设岗位,首次聘用的,不受用人单位专业技术职务结构比例的限制,保留其原专业技术职务工资待遇,任职资格连续计算。符合条件的,不受工作时间长短的限制,可优先推荐申报杰出人才、领军人才、拔尖人才、享受政府特殊津贴专家和有突出贡献的中青年专家。

      4.科研支持。鼓励和支持国有企事业单位结合项目需要引进人才。对引进的人才带技术、带项目、带资金来我县创新创业发展的,经评审后由县财政给予5-10万元的科研经费支持。大力推进博士后科研工作站建设,积极吸引博士进站开展成果转化工作。对博士后科研工作站给予10万元资助。引进人才在申报各类科技计划项目、省科学技术奖和省重点实验室、工程技术研究中心时,同等条件下,七月雪仙人作品集新铁算盘心水论坛13334,相关部门应优先立项、优先推荐、优先支持。

      5.住房保障。按照“分层次、保无房”的原则,为我县引进人才提供多渠道的住房保障。对引进人才,由用人单位提供临时性住房,待引进人才购房或者离开道县后由用人单位收回。对引进的急需紧缺人才,在道县购买首套商品房,具有全日制博士研究生学历,或在本行业有重大贡献正高级职称的,由县财政给予10万元购房补贴。其他引进的急需紧缺人才,由县财政给予5万元的购房补贴。

      6.个税优惠。对引进人才的生活补贴、科研经费、发放的各类奖金,其个人所得税地方留成部分全额返回。

      7.公共保障。引进人才愿意来我县落户的,优先安排落户,其配偶和未成年子女可随调随迁,引进人才配偶原属机关事业单位在职在编人员且愿意来我县工作的,可按有关程序办理调动和聘用手续。引进人才未成年子女转入义务教育阶段学校和普通高中就读的,根据本人意愿,可就近安排就读。引进人才因原单位不同意调出造成辞职、辞退的,经县委人才工作领导小组研究同意,组织、人社部门承认其原有身份、专业技术职务资格,给予重新建档,并连续计算工龄。个别引进人才表现突出的,因工作需要,合同期满后可调任专业对口的主管部门任职。

      8.优化服务。对人才引进相关事项实行“一站式”服务,其人事关系转入、户口迁移、子女入学、社会保险等服务事项由用人单位在规定时间内负责办理。建立健全引进人才健康体检、疗养休假等制度。

      9.其他。对引进人才服务期未满调离道县的,期间享受的生活补贴、住房补贴等要全额退回县财政。

      (一)诚信考试。报考人员需向主考单位递交诚信承诺书,诚信参与考试聘用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规。

      (二)诚信应聘。拟聘人员签定聘用合同后,在本县服务期不低于5年,服务期内不能调动,要求辞职的需要提前3个月向主管部门和人社局提出书面申请,否则不予办理。服务期内辞职的不享受相关待遇,并承担违约责任。

      (三)应聘人员要随时了解招聘相关信息,在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通,因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的,责任自负。

      (四)应聘人员不得弄虚作假,不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为,将按照有关法律法规分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。